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    Minimum Wages in Delhi Revised from 01 Nov 2018, जानिए किसको कितना मिलेगा

    Minimum Wages in Delhi Revised from 01 Nov 2018 Notification, जानिए किसको  कितना मिलेगा

    माननीय सुप्रीम कोर्ट ने 31 अक्टूबर 2018 को Delhi Govt. के याचिका की सुनवाई की. जिसके बाद कोर्ट ने दिल्ली हाई कोर्ट के उस Order को रद्द कर दिया. चीफ जस्टिस रंजन गोगई की अध्यक्षता वाली तीन सदस्यी पीठ ने बुधवार को साफ किया कि मार्च, 2017 की अधिसूचना के तहत कामगारों को मजूदरी दी जाएगी. इसके बाद दिल्ली सरकार ने Supreme Court के आर्डर का पालन करते हुए Minimum Wages in Delhi Revised कर दिया है.

    Delhi High Court ने अधिसूचना को संविधान के विरुद्ध बताते हुए निरस्त कर दिया था

    आपकी जानकारी के लिए बता दूँ कि Delhi High Court ने गत चार अगस्त को पांच मार्च, 2017 की अधिसूचना को संविधान के विरुद्ध बताते हुए निरस्त कर दिया था. तकनीकी आधार पर हाईकोर्ट ने अधिसूचना को निरस्त किया था. हाईकोर्ट के इस फैसले को दिल्ली सरकार ने सुप्रीम कोर्ट में चुनौती दी थी. उस अधिसूचना के तहत, दिल्ली में अकुशल मजदूरों के लिए Minimum Wages 13,500, अर्धकुशल मजदूरों की 14,696 रुपये और कुशल मजदूरों के लिए 16,198 रुपये निर्धारित की गई थी. जिसके बाद कुछ मालिकों के संगठन ने दिल्ली हाई कोर्ट ने इस Notification को चुनौती दी थी. जिसकी सुनवाई करते हुए दिल्ली हाई कोर्ट ने 04.08.2018 को इस Notification को रद्द कर दिया था.


    हाई कोर्ट के इस आर्डर को दिल्ली सरकार ने सुप्रीम कोर्ट में चुनौती दी. माननीय सुप्रीम कोर्ट ने 31 अक्टूबर 2018 को दिल्ली सरकार के याचिका की सुनवाई की. जिसके बाद कोर्ट ने दिल्ली हाई कोर्ट के उस फैसले को रद्द कर दिया जिसमें दिल्ली हाई कोर्ट ने मजदूरों के 37 फीसदी न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी को असंवैधानिक बताया था. जिसके बाद चीफ जस्टिस रंजन गोगई की अध्यक्षता वाली तीन सदस्यी पीठ ने बुधवार को साफ किया कि मार्च, 2017 की अधिसूचना के तहत कामगारों को मजूदरी दी जाएगी. हालांकि Arear पर पीठ बाद में विचार करेगी. पीठ ने दिल्ली सरकार को तीन महीने के भीतर नए सिरे से Minimum Wages तय करने के लिए कवायद शुरू करने के लिए कहा है. इसके बाद दिल्ली सरकार ने Supreme Court के आर्डर का पालन करते हुए Minimum Wages Revised किया है.


    Minimum Wages in Delhi Revised from 01 Nov 2018 Notification, जानिए किसको  कितना मिलेगा.


    जिसके अनुसार हर कामगार का  Category wise न्यूनतम वेतन कुछ इस प्रकार से होगा -

    Consequent upon Hon’ble Supreme Court order dated 31.10.2018 applicable rates of Minimum Wages w.e.f. 01.11.2018 (including D.A. w.e.f. 01.04.2017, 01.04.2018 and 01.10.2018)


    Category
    M.W. rates revised vide notification 03.03.2017
    D.A w.e.f 01.04.2017
    D.A w.e.f 01.04.2018
    D.A w.e.f 01.10.2018
    M.W Rates (in Rupees)
    (Rupees)
    (Rupees)
    (Rupees)
    (Rupees)
    Per-Month
    Per-Day
    Un-skilled
    13350
    234
    312
    104
    14000
    538
    Semi-skilled
    14698
    260
    338
    104
    15400
    592
    Skilled
    16182
    286
    390
    104
    16962
    652


    Category
    M.W. rates revised vide notification 03.03.2017
    D.A w.e.f 01.04.2017
    D.A w.e.f 01.04.2018
    D.A w.e.f 01.10.2018
    M.W Rates (in Rupees)
    (Rupees)
    (Rupees)
    (Rupees)
    (Rupees)
    Per-Month
    Per-Day
    Non matriculates
    14698
    260
    338
    104
    15400
    592
    Matriculates but not Graduates
    16182
    286
    390
    104
    16962
    652
    Graduates and above
    17604
    312
    416
    130
    18462
    710

    इसके बाद इस 1 Nov 2018 से दिल्ली राज्य में काम करने वाले मजदूरों का एक दिन का वेतन Un-skilled - 538.00, Semi-skilled - 592.00, Skilled -652.00, Non matriculates - 592.00, Matriculates but not Graduates - 652.00, Graduates and above - 710.00 से कम नहीं होगा. ठीक उसी तरह  Un-skilled - 14000.00, Semi-skilled - 15400.00, Skilled - 16962.00, Non matriculates - 15400.00, Matriculates but not Graduates - 16962.00, Graduates and above - 18462.00 रुपया प्रति माह से कम नहीं हो सकता है.


    अब अगर इससे कम किसी को वेतन मिल रहा तो आप अपने जिले के लेबर कमिश्नर के पास लिखित शिकायत करेंगे तो नियोक्ता के लिए 50 हजार रुपये जुर्माने के साथ तीन साल तक की सजा का भी प्रावधान है. इस बढे हुए वेतन का नोटिफिकेशन का कॉपी डाउनलोड करने के लिए नीचे के लिंक पर क्लिक करें.

    Updated Shortly, Waiting for Notification Copy -

    Minimum Wages in Delhi Revised from 01 Nov 2018 Notification Copy PDF Download

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    20 comments:

    1. Hamare Saath galat Kiya ja Raha hai

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      1. Ji kya galat kiya ja rha? Aur kaun kar rha. Please batayen?

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    2. Sir Yo Honey celery milni chahiye wo mil nahi rahi hai aap please Kripa Karke Hamara use Delhi ka minimum majduri jalane ki kripa kare Hamara address A 23 Prithviraj Road Tata house New Delhi 110093 aap ki Adhik Kripa Hogi

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      1. Aapne kya likha hai, samjh nhi aa raha..upar jo salary batai wah aapko Dec 2018 ke salary me milegi.

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    3. Delhi me jonige hua hai work kr rhi gurgaon me salary Kitna mileage 12th pass hu

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      1. Aapka salary agar Delhi se banta hai yani office agar Delhi me hai to kam se kam Delhi Govt ka minimum Wages nhi to Hariyana Govt ka

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    4. sir, main graduate hoon. aur 1.12.1987 se pakki job kar raha hoon ek pvt. ltd. company main; meri gross salary aaj tak Rs.20000.00 hai. matlab 31 years se itni hain. aur owner ne mana kar diya hai salary revised karne ko jo ki 1.11.2018 se milna chaiya tha. ab aap batay ki yeh revised salary ka diffrence hame milna hai ya nahi. kya hum labour court main iski complaint kar sakte hai. please give your advice. thanks






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      1. Bhai, aapko minium wages se jayad salary mil rhi hai..Haan apna apne salary increasment ke liye Labour Commissioner ke though issue raise kar sakte hain agar aap workman ke definition me aate hai to..

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    5. Hum seucurity guards ki salary kya honi chahiye kioki na hame weekly off milta hai aur bhi other holiday sal ke 365 din hame duty me Rayna hota h DELHI state ke bare me

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      1. Security Guard ko Skilled Labour ka milega aur agar Gun Man hai to Highly Skilled hai salary.

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    6. Hello Sir,

      I have been working in NTPC Ltd in Finance dept.in assam since 2012 in contract basis(skilled category)as an account assistant and i have been deployed in this job by an agency UPL Ltd and UPL ltd has given the job to a contractor.Now when i am asking for experience certificate from my agency's HR dept. that is UPL ltd,they are denying to provide that.They are saying that the principal employer i.e(UPL Ltd) cannot provide experience certificate and they are saying to take it from contractor.But sir i have been deployed from this agency only to work in NTPC ltd and moreover the contractor certificate is valueless for me as its a local body not a limited company and i have applied for another job only on behave of limited company's experience certificate.I have every prove also.

      Sir is there is any law in contract labour Act that says that principal employer cannot provide experience certificate?plz sir help me

      Kindly please help me out with a solution i am badly in need of this experience certificate.Already i have applied for 2 jobs on behave of getting this experience certificate but now they are not providing.I am in bad situation becasuse my work is also closed here.
      Thank you
      Regards
      Abhishek Bhowmick
      Email-avishekbhowmick3@gmail.com
      Ph-8134948921

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    7. राजस्थान मे skilld का सैलरी 1-12-2018 से 9888रूपया किया गया है। 8 hours क्या ये सही रेट है?

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    8. दोस्त, अभी थोड़ा समय दें. धीरे-धीरे आपके मांग के अनुसार न्यूनतम वेतन ब्लॉग पर उपडेट किया जा रहा है. राजस्थान का नोटिफिकेशन का कॉपी मिलते ही उपडेट किया जायेगा. कुछ समय के बाद आप इस पेज पर चेक कर सकते हैं -https://www.workervoice.in/p/circulars.html

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    9. Sir me Delhi me Company me job karta hoon. Meri company ne December 2018 me mujhe 9466 rupees salary di. Sir mujhe bhadi hui salary kab se milegi

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      1. Aapko kam salary di gai hai. Supreme Court ke order ke anusar Delhi me 1 Nov 2018 se 14000 se kam salary nhi diya ja sakta hai. Aapko eske liye compliant karna hoga. Aap apne area ke Labour Commisioner office me shikayat kar sakte hain.

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    10. Sir compliant karne par job se niklanne ka dar rahta hai. Asa kuch to nahi na hoga mere sath

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      1. Aapki baat bilkul sahi hai. Eski koi grantee nhi ki aapke sath aisa nhi hoga. Haan agar unity ke sath complaitn karenge to aapka company nikalane se pahale 1 bar jarur sochega.

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    11. Sir kuch asa nahi ho sakta ki unknown tarike se compliant ho sakti ho. Kyoki sir aaj kal kisi ka bharosa nahi hai kab kon badal jai.

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      1. Unknown tarika par koi karwai karega hi nhi. Jabki karwaai karni chahiye. Magar ye log aisa karna nhi chahte.

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    12. Sir gurgaon ka minimum salary kitne hai

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