उत्तराखण्ड सरकार ने राज्य में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए Minimum Wages in Uttarakhand April 2019 Notification पब्लिश कर दिया हैं. इसके बाद बताया जा रहा हैं कि राज्य सरकार ने न्यूनतम वेतन में वृद्धि की हैं. हम अपने इस पोस्ट के माध्यम से कैटेगरी वाइज न्यूनतम वेतन की जानकारी लेंगे.
Minimum Wages in Uttarakhand April 2019 कितना होगा
अमर उजाला के खबर के अनुसार शुक्रवार को आईसीआईसीआई एकेडमी फॉर स्किल्स का शुभारंभ करते हुए मुख्यमंत्री श्री त्रिवेंद्र रावत ने कहा कि प्रदेशभर में श्रमिकों का न्यूनतम पारिश्रमिक 6710 रुपये से बढ़ाकर 8300 रुपये प्रतिमाह किया जाएगा. प्रदेश में आठ लाख श्रमिकों को इसका लाभ मिलेगा. यह बदलाव एक अप्रैल से लागू होगा. मगर यह पिछले कई वर्षों से मजदूरों के संघर्ष और मांग का ही परिणाम हैं.
इसका आपलोगों को बेसब्री से इंतजार था. ऐसे राज्य सरकार द्वारा की गई बढ़ोतरी बहुत ज्यादा तो नहीं मगर प्रदेश भर में काम करने वाले कर्मचारियों को यदि बढ़ा हुआ न्यूनतम वेतन मिल जाता है तो थोड़ा राहत जरूर हैं.
यह नोटिफिकेशन न्यूनतम वेतन सलाहकार बोर्ड उत्तराखंड के परामर्श के बाद प्रकाशित किया गया हैं. न्यूनतम वेतन सलाहकार समिति यानी त्रिपक्षीय कमेटी, जिसमें वर्कर के तरफ से ट्रेड यूनियन के प्रतिनिधि, कॉर्पोरेट्स के तरफ से प्रतिनिधि व लेबर डिपार्टमेंट के सदस्य होते हैं. जिसका गठन सरकार न्यूनतम वेतन अधिनियम के तहत करती हैं. यह कमेटी वर्तमान मंहगाई को ध्यान में रखकर बाजार से मजदुर परिवार के रोटी, कपड़ा और मकान में जीने लायक मासिक वेतन का निर्धारण करते हैं.
Minimum Wages in Uttarakhand April 2019 कितना होगा?
पुरे उत्तराखंड प्रदेश में Shops and Establishment एक्ट के अंतर्गत काम करने वाले कामगारों को उपरोक्त दर से कम नहीं दिया जा सकता हैं. अब आपका सवाल होगा कि यह Shops and Establishment एक्ट क्या हैं और कौन-कौन से कामगार इसमें आयेंगे. मोटे तौर से Shops and Establishment Act के अंतर्गत Shops, Hotels, Restaurants, Residential Hotels, मनोरंजननालय, व्यवसायिक संस्थानों व् छोटे से छोटे किसी भी स्थलों में काम करने वाले वर्कर आते हैं. इसके लिए आप नीचे दिए गए लिंक को क्लीक कर पढ़ सकते हैं – Shops and Establishment Act in Hindi | रजिस्ट्रेशन से लेकर वर्कर के अधिकार की पूरी जानकारी.
Minimum Wages in Uttarakhand April 2019 कितना होगा
ऊपर दिए गए दर मासिक Wages के हिसाब से हैं अगर आप एक दिन का वेजेज जानना चाहते हैं तो उसमें 26 से भाग देकर निकाल सकते हैं. अधिक जानकारी के लिए नोटिफिकेशन देखें.
हमें इस दर से नहीं मिल रहा तो?
अब सवाल यह भी होगा कि अगर हमें इस दर से नहीं मिल रहा तो क्या करेंगे. इसके लिए आपको अपने एरिया के लेबर कमिश्नर ऑफिस में लिखित शिकायत लगाना होगा. जिसमें आप अपने वेतन के कटौती के दस गुना हर्जाने की मांग कर सकते हैं.
अगर आपको कोई सवाल हो तो नीचे कमेंट बॉक्स में लिखकर पूछिए और अगर आप इस नोटिफिकेशन का कॉपी नीचे के लिंक को क्लीक कर डाउनलोड कर सकते हैं.
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Surjeet Shyamal एक श्रमिक जागरूकता लेखक हैं, जो Private Employees को PF, वेतन, ग्रेच्युटी और लेबर कानून से जुड़ी महत्वपूर्ण जानकारी सरल हिंदी में प्रदान करते हैं। उनका लक्ष्य कर्मचारियों को उनके अधिकारों के प्रति जागरूक बनाना और सही मार्गदर्शन देना है, ताकि वे सुरक्षित और सम्मानजनक कार्य जीवन जी सकें। Read More
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Sir ye wages kab badega uttrakhand me abhi bhi hume toh phle jese salary hi mil rahi hai
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Update soon