Minimum Wages in MP Oct 2018 | मध्यप्रदेश न्यूनतम मजदूरी
उपरोक्त विषयान्तर्गत अनुसूचित नियोजनों की सूची में क्रमांक 1 से 36, 39, से 44 तथा 47 से 66, 68, 70 72 तक कुल 67 नियोजनों में न्यूनतम वेतन की दरें अभी तक घोषित परिवर्तनशील मंहगाई भत्ते को विनियोजित करते हुए दिनांक 01.10.2018 से 31.03.2018 तक प्रभावशील की गई है. गत छह माही का औसत 286 रहा था अतः इसके कारण गत छह माही में मान्य किए गए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के औसत के ऊपर (288-286=२) औसत बिंदुओं की वृद्धि हुई है. जिसके करना जारी दरें निम्न प्रकार से होगी.
इस नोटिफिकेशन के अनुसार 1 अक्टूबर 2018 से Minimum Wages Act के तहत Un-Skilled – 7375, Semi Skilled- 8232, Skilled- 9610, Highly Skilled – 10910 रुपया प्रति माह वेतन या Un-Skilled – 284, Semi Skilled- 317, Skilled- 370, Highly Skilled – 420 रुपया प्रतिदिन के हिसाब से निर्धारित की गई है. इसमें मासिक वेतन की दर 26 दिन के अनुसार होता है.
Minimum Wages in MP Oct 2018 Notification, जानिए किसको कितना मिलेगा
आपकी जानकारी के लिए बता दूं कि Minimum Wages की दर आपके सैलरी के Basic+DA के बराबर होना चाहिए. अगर आपको इससे कम Salary दी जा रही है तो आप संबंधित लेबर कमिश्नर ऑफिस में शिकायत कर दस गुना हर्जाना की मांग कर सकते हैं. इस संबंध में आपलोगों का कोई भी सवाल हो तो नीचे कमेंट बॉक्स में लिखकर पूछ सकते हैं. इसके साथ ही इस पोस्ट को अपने एक-एक साथी तक पहुंचाए.इस नोटिफिकेशन का कॉपी नीचे के लिंक पर क्लिक कर डाउनलोड करें
Minimum Wages in MP Oct 2018 Notification
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नमस्कार सर में सन्तोष जाट आपको बताना चाहता हूं की ठेका में काम करने वाले मजदूर को न्यूनतम मजदूरी तो देता है पर वो काम 12 घंटे कराता है और 30 दिन करना पड़ता है जब उसको न्यूनतम मजदूरी मिलती है कोई मजदूर शिकायत नहीं करना चाहता क्योंकि उसके पास कोई सबूत नहीं होता और नोकरी जाने का डर होता है
कैसे सबूत नहीं होता. कानून के अनुसार आपके बैंक खाते में सैलरी मिलनी चाहिए. जबकि ऐसा नहीं होता. अब काम का पैसा मांगने में कैसा डर?