Minimum Wages in UP April 2021

अगर आप यूपी में प्राइवेट नौकरी करते हैं। ऐसे में आप न्यूनतम मजदूरी उत्तर प्रदेश 2021 (Minimum Wages in UP April 2021) का बेसब्री से इन्तजार कर रहे होंगे। जिसके तहत आपको वेतन में मंहगाई भत्ता का लाभ मिलेगा। आइये हम जानते हैं कि अलग-अलग कैटेगरी में काम करने वाले कर्मचारियों का बढ़ा न्यूनतम वेतन कितना होगा और इसका लाभ कब से मिलेगा?

उत्तरप्रदेश सरकार के लेबर विभाग ने 11 मई 2021 न्यूनतम वेतन अप्रैल 2021 (मंहगाई भत्ता) का नोटिफिकेशन जारी किया है। कल्पना श्रीवास्तव, उपश्रमायुक्त, उत्तरप्रदेश के द्वारा जारी मंहगाई भत्ता का लाभ 74 नियोजित इकाइयों (उधोग) में काम करने वाले प्राइवेट कर्मचारियों को मिलेगा। इस नोटिफिकेशन के अनुसार आपको बढ़े वेतन का लाभ 1 अप्रैल 2021 से मिलेगा। उत्तरप्रदेश राज्य में काम करने वाले अलग-अलग कैटेगरी के कामगारों को 1 अप्रैल 2021 से निम्न दर से देय होगा-

न्यूनतम मजदूरी उत्तर प्रदेश अप्रैल 2021

Employment Category	Basic/Month	VDA/Month	Total/Day	Total/Month
Unskilled	5750	3328	349	9078
Semi-skilled	6325	3660	384	9985
Skilled	7085	4100	430	11185

आपको उपरोक्त न्यूनतम वेतन =बेसिक+डीए का योग होता है. जिसमें अगर आप मासिक वेतन दर में 26 से भाग देकर 1 दिन का वेतन कैलकुलेट कर सकते हैं। अब जब न्यूनतम वेतन (मंहगाई भत्ता) का नोटिफिकेशन देर से प्रकाशित हुआ है। ऐसे में आपको अपने एम्प्लायर से एरियर की मांग करनी चाहिए। अगर आपको उपरोक्त दर से नहीं मिल रहा तो आपको न्यूनतम वेतन नहीं दिया जा रहा है।

न्यूनतम मजदूरी उत्तर प्रदेश 2021 PDF | कंपनी न्यूनतम वेतन का भुगतान नहीं कर रही?

अब अगर आपको कंपनी राज्य सरकार के लेबर विभाग द्वारा तय न्यूनतम वेतन दर के अनुसार भुगतान नहीं करती है। ऐसे में आप अपने एरिया के लेबर कमिश्नर ऑफिस में लिखित शिकायत कर सकते हैं। आपको जितना न्यूनतम वेतन से कम दिया जा रहा है। आप उसके दस गुणे हर्जाने की मांग कर सकते हैं।