Gratuity form for withdrawal, कब आप 5 साल से पहले ग्रेच्युटी का दावा कर सकते

Gratuity form for withdrawal: अगर आप किसी ऐसे Private या Government Company में Job करते हैं. जहां 10 या उससे अधिक  Employees काम करते हैं तो आप Gratuity Act के अंतर्गत आते हैं. ऐसे में Company को Join करते वक़्त Employee को Form “F” (उपरोक्त) भर कर दें. जिसमे अपने घर के किसी भी सदस्य को Nominee बनाना होता है. Gratuity Act के Form “F” को यहां क्लीक कर डाउनलोड कर सकते हैं. उसका Format कुछ इस तरह का होगा.

Gratuity form for withdrawal

[See sub-rule (3) of rule 6]
Fresh Nomination
To ……………………………………………………………………………………….
[Give here name or description of
the establishment with full Address]
Shri/Shrimati ………………… [Name in full
here] whose particulars are given in the statement below, have acquired a family within the meaning of clause (h) of section (2) of the Payment of Gratuity Act, 1972 with effect from the …………………… [date here] in the manner indicated below and therefor nominate afresh the person(s) mentioned below to receive the gratuity payable after my death as also the gratuity standing to my credit in the event of my death before that amount has become payable, or having become payable has not been paid direct that the said amount of gratuity shall be paid in proportion indicated against the name(s) of the nominee(s).
 2. I hereby certify the person(s) nominated is a/are member(s) of my family within the
meaning of clause (h) of section 2 of the said Act.
(a) My father/mother/parents is/are not dependant on me.
(b) My husband’s father/mother/parents is/are not dependant on my husband.
     4. I have
excluded my husband from my family by a notice dated the ………………. to the controlling authority in terms of the proviso to
clause (h) of section 2 of the said Act.
Name in full with
full address of nominee(s)
Relationship with
the employee
Age of nominee
Proportion by which the gratuity will be shared
so on.
Manner of acquiring a “family”
         [Here give
details as to how a family was acquired, i.e., whether by marriage or parents
being rendered dependant or through other process like adoption].
1. Name of the employee in full.
2. Sex.
3. Religion.
4. Whether unmarried/married/widow/widower.
5. Department/Branch/Section where employed.
6. Post held with Ticket No. or Serial No., if any.
7. Date of appointment.
8. Permanent address.
Village ……………. Thana …………….. Sub-division ………………… Post Office …………………District ………………..
State ……
 Place                                                                                       Signature/Thumbimpression
Date                                                                                                    of the employee.
Declaration by witnesses
Fresh nomination signed/thumb impressed before me.
Name in full and full                                           Signature of witnesses.
Addresses of witnesses.
1.                                                                      1.
2.                                                                      2.
Certificate by the employer
 Certified that the particulars of the above nomination have been verified and recorded in this establishment.
Employer’s reference No., if any.
of the employer/
officer authorised
Date                                                                                         Name and address of the
establishment or rubber
stamp thereof.
Acknowledgement by the employee
Received the duplicate copy of the nomination in Form ………… filed by me on ………… duly certified by the employer.
Date                                                                                         Signature of the employer

Gratuity form for withdrawal | ग्रेच्युटी क्लेम करने के लिए फॉर्म का Sample

अपनी 5 वर्ष की सेवा पूरी होने के बाद यदि आप Company छोड़ते है तो अपने Gratuity के राशि के लिए Claim कर सकते हैं. Gratuity की राशि का Claim करने के लिए आप Application खुद से भर कर अपनी कंपनी को भेज सकते हैं. Gratuity Form for withdrawal का Sample डाउनलोड करने के लिए यहां क्लिक करें.

इस Form में अपना Name, Full Address, Department Name & Address जहां आप काम कर रहे थे. इसके साथ Joining Date के बाद सेवा समाप्ति की तिथि और कारण आदि का उल्लेख करना होता है. आप अपना Gratuity कैलकुलेट कर Claim की राशि लिखें. इसके साथ ही अपने Bank Account का Detail दें जिसमे उक्त राशि जमा की जायेगा.

[See sub-rule (1) of rule 7]
Application of gratuity by an employee
To ………………………………………………………………………………………………
[Give here name or description of
the establishment with full address]
I beg to apply for payment of gratuity to which I am entitled under sub-section (1) of section 4 of the Payment of Gratuity Act, 1972 on account of my superannuation/retirement/resignation after completion of not less than five
years of continuous service/ total disablement due to accident/ total disablement due to disease with effect from the …………… Necessary particulars relating to my appointment in the establishment are given in the statement below:
1.Name in full.
2.Address in full
3.Department/Branch/Section where last employed.
4.Post held with Ticket No. or Serial No., if any.
5.Date of appointment.
6.Date cause of termination of service.
7.Total period of service.
8.Amount of wages last claimed.
9.Amount of gratuity claimend.
    I was rendered totally disabled as a result of
[Here give Detail
of the nature of disease or accident]
 Payment may please be made in cash/open or crossed bank Cheque.
   As the amount of
gratuity payable is less than Rupees one thousand, I shall request you to
arrange for payment of the sum to me by Postal Money Order at the address
mentioned above after deducting postal money order commission therefrom.
Yours faithfully,
Place                                                                                        Signature/Thumb impression of
Date                                                                                         the applicant employee.
1. Strike out words not applicable.
 2. Strike out paragraph or paragraph not applicable.
इसके साथ ही कोशिश करें की इस आवेदन के साथ आखिरी Salary Slip, Offer letter की कॉपी, त्यागपत्र देने के तारीख और Gratuity की राशि इत्यादि का ब्यौरा जरूर दें. आवेदन करने के बाद कंपनी को एक महीने का समय जरूर दें.

Labour Ministry ने कर मुक्त ग्रेच्युटी की राशि को 10 लाख से बढाकर 20 लाख कर दिया है. Gratuity से संबंधित उपदान भुगतान (संशोधन) विधेयक 2018 को 21 मार्च को संसद की मंजूरी मिल गई. विधेयक में निजी क्षेत्र और सरकार के अधीन सार्वजनिक उपक्रम या स्वायत्त संगठनों के ऐसे कर्मचारियों के उपदान (ग्रेच्यूटी) की अधिकतम सीमा में वृद्धि का प्रावधान है. यह विधेयक पारित होने के बाद संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को 20 लाख रुपये तक की Gratuity पर टैक्स नहीं देना होगा.

यदि Company घाटे में चल रही हो तो भी उसे Gratuity राशि का भुगतान करना होगा. Payment of Gratuity Act, 1972 के अनुसार, एक कर्मचारी ने यही कंपनी में कम से कम 5 वर्षों तक निरंतर सेवा प्रदान की है तो वह ग्रेच्युटी प्राप्त करने के योग्य है.

किस Condition में Gratuity के लिए 5 वर्ष से पहले भी Claim कर सकते हैं?

यदि किसी Employee की Service को उसकी Death के कारण Terminate  कर दिया गया है या किसी Accident या बीमारी के कारण अक्षम हो गया है, तो Employer को उसके द्वारा या उसके Nominee / कानूनी वारिस को Gratuity का Payment  करने के लिए कानून द्वारा अनिवार्य किया जाता है. इस स्थिति में कर्मचारी के Nominee को उसके जितने Years की Service होगी उसके अनुसार Gratuity दी जाएगी.

अगर Nominee नाबालिग हो तो क्या होगा?

इसके आलावा कानून के अनुसार इस स्थिति में यदि Employee का Nominee नाबालिग है, तो Assist Labour Commissioner, State Bank of India या किसी अन्य Nationalized Bank में अपने नाम पर Fixed Deposited पर पैसा निवेश करेगा. जब वह नाबालिग बालिग हो जायेगा तो उसको वह राशि प्रदान की जाएगी.
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5 thoughts on “Gratuity form for withdrawal, कब आप 5 साल से पहले ग्रेच्युटी का दावा कर सकते”

  1. सर जी हिन्दुस्तान कापॅर लिमिटेड खेतड़ी नगर मे मजदूरों के साथ बहुत ही अन्याय हो रहा है यहां की मनेजमेन्ट मुकबधिर हुई है

  2. सुनकर बहुत दुख हुआ. इसके बारे में जरा विस्तार से बतायें? किस शहर या स्टेट में और क्या परेशानी हो रही है?

  3. gratuity kis tarah se claim ki jaaye jisse siddh Ho jaaye ki maine gratuaty ke liye apply kiya tha per company mana kar rahi hai


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