Minimum wages in Odisha 01 April 2019 कितना बढ़ा

उड़ीसा राज्य में काम करने वाले कामगारों के लिए Minimum wages in Odisha April 2019 की जानकारी देने जा रहे हैं. इसकी सहायता से आप जान सकेंगे कि आपको कम से कम कितना वेतन का भुगतान किया जाना चाहिए. अगर सरकार द्वारा नोटिफाइड दर से कम वेतन दिया जा रहा तो इसके लिए क्या करेंगे? कहाँ शिकायत लगायेंगे, इन सभी बातों की जानकारी हमारे इस पोस्ट मेँ उपलब्ध है.

Minimum wages in Odisha 01 April 2019 बढ़ा

लेबर कमिश्नर ऑफिस, भुवनेश्वर, उड़ीसा ने दिनांक 27.05.2019 को नोटिफिकेशन जारी किया हैं. इस नोटिफिकेशन के अनुसार श्री अजय कुमार माणिक, आई. ए. एस., लेबर कमिश्रर, उड़ीसा ने न्यूनतम वेतन अधिनियम के अनुसार परिवर्तनशील मंहगाई भत्ते में 6.30 रुपया प्रति दिन के अनुसार वृद्धि किया हैं. जो कि विभिन्न कैटोगरी के अनुसार निम्न प्रकार से होगा.

Class of Employment	Total Per Day	Monthly
Unskilled	286.3	7443.8
Semi-skilled	326.3	8483.8
Skilled/Clerical	376.3	9783.8
Highly Skilled	436.3	11343.8

नोटिफिकेशन के अनुसार उपरोक्त दर 1 अप्रैल 2019 से प्रभावी होगा. इसके मतलब उड़ीसा में काम करने वाले कर्मचारियों को 1 अप्रैल 2019 से इससे कम वेतन का भुगतान नहीं किया जा सकता हैं.उपरोक्त दिया गया दर आपके सैलरी के बेसिक और मंहगाई भत्ता के बराबर होना चाहिए. अगर नहीं है तो इसका मतलब हैं कि आपको न्यूनतम वेतन नहीं मिल रहा है. न्यूनतम वेतन अधिनियम के अनुसार उपरोक्त मासिक वेतन में 26 से भाग देकर 1 दिन का वेतन निकाल सकते हैं.

यह जो मासिक वेतन हैं वह आपके 8 घंटे के ड्यूटी के बदले दिया जाता हैं. इसके आलावा अगर आपसे काम लिए जाता हैं तो आप कानून के प्रावधान के अनुसार ओवरटाइम की मांग कर सकते हैं.