PF account life insurance 7 lakhs: अगर आप नौकरी करते हैं और आपके पास Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) के तहत पीएफ का खाता है। ऐसे में आप एक अहम बात से अनजान हैं। दरअसल, आपका PF अकाउंट आपको एक मुफ्त जीवन-बीमा (life-insurance) का लाभ भी देता है। वो है Employees’ Deposit Linked Insurance (EDLI) Scheme। इस योजना के तहत, यदि किसी सदस्य की नौकरी के दौरान मृत्यु हो जाती है, तो उनके नामित व्यक्ति या कानूनी वारिस को आर्थिक सुरक्षा के रूप में एकमुश्त भुगतान मिलता है। आइये जानते हैं विस्तार से-
PF Account EDLI स्कीम — क्या है, किन लोगों को मिलेगा
- PF Account EDLI स्कीम उन कर्मचारियों के लिए है जो EPFO के मेंबर हैं। यानी जैसे ही आपका PF चलता है, आप अपने आप EDLI की कवर में आ जाते हैं — किसी अतिरिक्त रजिस्ट्रेशन की ज़रूरत नहीं है.
- इस बीमा का पूरा खर्च कर्मचारी नहीं, बल्कि नियोक्ता (employer) उठाता है। कर्मचारी की सैलरी से कोई कटौती नहीं होती।
- अगर किसी कर्मचारी की सेवा के दौरान मृत्यु हो जाए — चाहे वो ऑफिस हो, घर हो, छुट्टी पर हो — कवर काम करता है। पोस्टल, घरेलू, या विदेश में हुई मृत्यु पर भी नामित व्यक्ति लाभ ले सकता है।
PF Account EDLI के तहत कितना लाभ मिलता है-
- EDLI स्कीम में न्यूनतम कवर ₹2.5 लाख है (यदि कर्मचारी ने लगातार 12 महीने काम किया हो).
- इस स्कीम में अधिकतम कवर ₹7 लाख तक है — यह राशि कर्मचारी की हाल की सैलरी और PF रिकॉर्ड के आधार पर तय की जाती है।
- EDLI के क्लेम का भुगतान (पैसे) सीधे नामित व्यक्ति या कानूनी वारिस के बैंक खाते में भेजा जाता है।
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हाल ही में, EDLI स्कीम में कुछ राहत (relaxation) दी गई है, जिससे अधिक कर्मचारी सुरक्षित हो पाएँगे-
- अब, अगर किसी कर्मचारी का PF में योगदान न हो रहा हो, यानी योगदान रुका हुआ हो — फिर भी अगर वो अपनी नौकरी में है और मृत्यु हो जाती है, तो नॉमिनी को लाभ मिलेगा।
- अगर किसी कर्मचारी ने दो नौकरी-ठिकानों के बीच 60 दिन तक का गैप लिया हो, तो भी उसे “लगातार सेवा” माना जाएगा, ताकि बीमा सही तरीके से लागू हो सके।
- कर्मचारी जनता है कि PF सिर्फ रिटायरमेंट या पेंशन के लिए है — असल में, EDLI के माध्यम से एक महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा कवच (safety net) है।
आपका परिवार और भविष्य सुरक्षित — लेकिन ये बातें ध्यान रखें
यदि आप EPFO सदस्य हैं, तो यह ज़रूरी है कि आप आपने PF Account में अपनी नामिनेशन (nominee) सही-सही भरकर रखें ताकि अगर कभी आवश्यक हुआ, तो लाभ सीधे आपके नॉमिनी या कानूनी वारिस तक पहुंचे। अगर किसी कारण से आपका नियोक्ता या कंपनी EDLI का हिस्सा नहीं है, या उन्होंने किसी वैकल्पिक ग्रुप-लाइफ-इंश्योरेंस की व्यवस्था की है — तो EDLI लागू नहीं होगा। ऐसा काम करने वाले नियोक्ताओं को वैकल्पिक कवर EPFO के बराबर या उससे बेहतर देना होता है।
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आखिर क्यों है यह स्कीम इतनी महत्वपूर्ण
- किसी का भी जीवन अनिश्चित है — अगर एक कर्मचारी की अचानक मृत्यु हो जाए, तो EDLI के तहत परिवार को तुंरत आर्थिक मदद मिलेगी। यह काम आएगा — घर खर्च, बच्चों की पढ़ाई, कर्ज-कर्ज़ा निपटाने या किसी भी आकस्मिक आर्थिक ज़रूरत में।
- इसे पाने के लिए आप कुछ नहीं खोते — न प्रीमियम, न कोई पेपरवर्क, न रजिस्ट्रेशन। सिर्फ जागरूकता चाहिए।
- सरकार व नियोक्ता द्वारा तय नियमों में सुधार से, अब और कर्मचारी — चाहे नौकरी बदल रहे हों, योगदान रुका हो या छोटी सैलरी हो तब भी यह स्कीम सुरक्षित हैं।
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