Company Salary Na De या देर से दे तो यह काम गलती से भी न करें?

अगर आप कही JOB करते हैं और Company Salary na de या देर से दे (company not paying salary on time) तो यह काम गलती से भी न करें. जो हम अपने इस पोस्ट में बताने जा रहें. कभी कभी एक महीना से दो महीना और दो महीना से तीन महीना हो गया हो तो ऐसे समय में आप गलती से भी क्या न करें? आज इसकी जानकरी देने जा रहे हैं. ऐसे ऐसे समय में लोग आपा खो देते हैं. जिसके कारण Salary तो नहीं मिलती मगर मुसीबत में अलग ही फंस जाते हैं.

Company Salary na de या देर से दे तो?

आप में से हर लोग इसी आस में काम करता है कि उसको 31 वें दिन Salary मिलेगी. मगर जब 31 वें दिन क्या 40 वें दिन तक Salary  नहीं मिलती तो लोगों का आश ही नहीं टूटता बल्कि गुस्सा आना लाजमी हैं. अब ऐसे में वो 40 दिन 80 और 90 दिन में बदल जाए तो गुस्सा बढ़ाना स्वभाविक बात हैं. इसके बाद हम कभी-कभी बहुत सारे Step उठा लेते हैं. जिसके बारे में बतायेंगे कि गलती से भी हमें क्या नहीं करना है.

company salary na de to kya karna chahiye

ऐसे आपकी Information के लिए बता दूं कि ऐसे समय में आपको क्या करना चाहिए. इसके बारे में हम पहले बता चुकें हैं. अगर आपने अभी तक नहीं पढ़ा तो इस लिंक पर क्लीक कर पढ़ सकते हैं. Late Payment होने पर Company का Labour Department में Complaint करने से पहले यह करें.

Company Salary na de या देर से दे तो यह काम गलती से भी न करें?

अगर हमारी Salary 31 दिन के बाद नहीं मिलने के बाद हम सबसे पहले अपने Supervisor, Manager, Project Manager आदि से बात करते हैं. हमारे बात करने के बाद वो आगे सम्बंधित विभाग में फोन आदि से बात कर हमें Update देते हैं कि तुम्हारी तो Salary ठेकेदार को Transfer कर दी गई है. आप जाकर ठेकेदार से बात करें. जब हम ठेकेदार से बात करते हैं तो वह बोलता है कि अभी हमारा Bill पास ही नहीं हुआ है. इस तरह आपके Salary मिलने का अंतर बढ़ता जाता है और धीरे धीरे कभी कभी 2 से तीन महीने तक पहुंच जाता हैं.

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इसमें आपको सबसे ज्यादा परेशानी तब उठानी पड़ती है. जब आप किसी किराये के घर में रहते हैं, क्योकि रोजी-रोजगार के लिए अपने घर से दूर रहने पर पैसा ही एकमात्र सहारा होता है. अब ऐसे समय में आपके घर का राशन ख़त्म हो जाए या फिर आपके बच्चे के स्कुल से Notice आ जाए कि आप स्कुल फ़ीस जमा करा दें नहीं तो आपके बच्चे का नाम काट दिया जायेगा. उस समय आपका गुस्सा सांतवे आसमान पर होगा.

Company टाइम पर Salary नहीं दे तो क्या- क्या नहीं करें?

ऐसे समय में हमें कभी भी आपा नहीं खोना हैं. आपका कोई साथी, कोई सीनियर ही क्यों न हो. अगर वह कहे कि चलो पैसा नहीं दिया है तो उसको पकड़ कर पीटते हैं, तो यह गलती भूल कर भी नहीं करनी हैं. इससे क्या होगा कि आपका सैलरी फंसी है ही और ऊपर से आप कल को जेल में बंद नजर आयेंगे.

ऐसे समय में कभी भी बिना यूनियन के हड़ताल नहीं करना चाहिए यानी कंपनी का काम नहीं बंद करना चाहिए. कभी-कभी क्या होता है कि 10, 50, 100 लोगों को एकसाथ सैलरी नहीं मिली तो वो ऐसे समय में एकजुट हो जाते हैं. एकजुट होने के बाद जब 100 लोगों का गुस्सा उबलता हैं तो वह सही रास्ते नहीं जाकर के गलत Step जरूर पकड़ता हैं. ऐसे में लोगों को सबसे पहले क्या आता है कि हम काम बंद कर देंगे तो कंपनी दबाब में आ जाए और हमारी सैलरी दे दे. जबकि ऐसा कम ही होता और मामला उल्टा पड़ जाता है.

Company Salary na de या देर से दे तो यह काम गलती से भी न करें?

आप जिस Company में काम करते हैं. उस कंपनी में अलग-अलग विभाग है और उसके अलग-अलग अधिकारी नियुक्त हैं. हर विभाग को अलग-अलग काम दे रखा हैं. ऐसे में किसी को क्या पता चलेगा कि आपकी Salary पिछले तीन महीने से नहीं मिली है, जब तक आप लिखित में शिकायत पत्र नहीं देंगे.

अगर आप किसी से मौखिक शिकायत करते हैं तो उसपर कार्रवाई मौखिक ही रह जाता हैं. ऐसे में आप चाहे फलाना बाबू से मिल रहें हैं चाहे फलाना साहब से मिल रहें हैं. कभी किसी को लिखित शिकायत नहीं देते हैं. जिसका परिणाम कोई ठोस करवाई नहीं हो पाती और आप थक हार जाते हैं तो काम बंद कर देते हैं.

अगर कंपनी समय पर वेतन का भुगतान न करें तो

जिसका दुष्परिणाम यह होता है कि जब कंपनी का काम अचानक से बिना कोई नोटिस के बंद होता है तो कंपनी प्रबंधन आप पर Action ले लेता हैं. कभी-कभी कंपनी अपने नुकसान कि कटौती भी कर्मचारी के सैलरी से करने की कोशिश करती हैं. ऐसे में पता चला की लेने का देने पड़ गया.

इसके साथ ही आपकी जगह किसी और Employee को रख लिया गया. जहां आप 5 लोग काम कर रहें है तो 50 बेरोजगार लोग कतार में हैं कि हमें रख लो, हमें रख लो. हम उससे भी कम पैसे में ज्यादा काम करके दिखायेंगे. इसलिए इस तरह के परिस्थिति में कभी इस तरह के गलत स्टेप से बचना चाहिए.

दोस्त, उम्मीद करेंगे कि यह लेख आपके लिए उपयोगी साबित होगा. जिससे आप अपनी सैलरी मांगते समय इसमें बताये बातों को ध्यान में रखकर मुसीबत में फंसने से बच सकेंगे. हमारा आर्टिकल आपको कैसा लगा, नीचे कमेंट बॉक्स में लिखकर अवश्य बतायें. हमें आपके कमेंट का इंतजार रहेगा.

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15 thoughts on “Company Salary Na De या देर से दे तो यह काम गलती से भी न करें?”

  1. आप इसके लिए अपने सम्बंधित लेबर कमिश्नर ऑफिस में लिखित शिकायत लगायें.

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  2. सर् मेने किसी कंपनी में 10 साल 5 महीने नोकरी की है और लास्ट sapetmber मैं मेने वहाँ जी अपना स्तीफा दे दिया था जब मैने कंपनी को अपना ग्रेच्यूटी के बारे में बोल तो।उन्होंने मुझे बोला अभीफंड नही है मार्च में हम आप को दे देंगे मगर अब में मार्च से लगातार बोल रहा हु तो मुझे आज कल कर के बेबकुफ़ बनाया जा रहा है
    ओर मुझे नही दिया जा रहा है

    सर मेने जिस कंपनी में काम किया था उन हो ने मेट वहाँ पर 4 साल 5 महीने तक pf काटा था और बाद में मुझे दूसरी कंपनी में शिफ्ट कर दिया था अब ओ लोग बोल रहे है हम आप को दो महीने की सैलरी देंगे किर्पया आप मुझे कोई सुझाव दे

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  3. Sir me jis company me job krta tha vha 1 month ka notice period tha but mane notice period nhi complete kra resignation de diya bs
    Ab company mujhe meri balance salary nhi de rhi h ab vha se job change kre 2 months ho gye h old company ab kya kiya jaye
    Please tell me

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  4. Sir mera problem thora lamba hai
    Bahut sare employ ke sath same problem hai
    Mein super visur ke post pe pvt company me 6 sal se kam kr raha hune Aur mera sellery 6 sal pehle jo lagayie thi wahi hai 10,000
    Nahi company sellery badhati hai aur Nahi pf katati hai
    Koi kuch nhi bolta Q ki sbko apni nokru khone ka dar hai
    Not =company kuch employ jo unke chamche hai unka sellery v badhati hai aur pf v katati hai
    Aur unsb ka company ke nam se jo account hai usse hi sellery aata hai employ ke a/c me
    Aur hm sb worker ka kisi dusre traders ke nam se Aata hai

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  5. Sir mai up ka rhne wala hu aur abhi lock down ki wjh se delhi me fnsa hua hu. Yha pr mai ek company me job krta hu abhi mera training period chl rha hai…. March ki salery to di company ne jo unke employees the sbko trainee ko bhi.. But April me unhone kewal unhi ko salery di jo ki main employee h company jinke grade chlte h… Sir hmne complaint bhi ki Office bt koi ku6 bhi action lene ko taiyar nhi h..sir mai yha pr rent pr rhta hu aur bht prblm ho ri sir salery na aane se what I do.

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  6. Sir my company pays me less as compared to what it writes in records. I get my payment in my bank account. What can i do in this regard?

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  7. Sir plzz make vidio on private school specially English medium school ….they are earning a lot but not paying to workers. Means teachers…..and plzz make vidio on …after how many years work private worker will become permanent

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